精益道場源自日本豐田，是豐田人才育成的重要載體，被譽為企業(yè)人才育成的“搖籃”，是傳承精益理念，系統(tǒng)培養(yǎng)企業(yè)精益管理人才的“企業(yè)學院”，普遍應用于世界各地的豐田工廠及其合作伙伴，也被三星、波音等眾多世界500強企業(yè)廣泛應用。

　　精益道場是世界上最先進的精益人才技能培訓模式，是訓練和培養(yǎng)精益管理與技術人才的園地, 是高、中、基層管理者與操作者提升、研修的一種重要而且有效的育人方式。

　　精益道場以實操、受訓、課題解決、方案研討、現(xiàn)場模擬等培訓模式，時教學工作由以前的培訓為主轉(zhuǎn)為實操模擬、實踐體驗為重點的教導模式，使學員在置身模擬工廠環(huán)境中更加切身體會精益的奧妙。如果說傳統(tǒng)授課的培訓效果是15%，那么道場的培訓效果就能達到50%。

　　道場是沙盤的升級版，工廠的仿真版；

　　道場教學是打破傳統(tǒng)培訓模式的一種全新育人模式；

　　道場是人才育成的基地，從道場走出的人才不僅僅是理論專家，更是實戰(zhàn)專家。