TPM管理之自主保養(yǎng)的7個步驟
日期:2020-06-10 / 人氣: / 來源:creattriz.com / 熱門標簽:
全面實施TPM管理,培養(yǎng)出能駕馭設備的操作人員,形成自主保養(yǎng)的體制,一方面要注重人才的培養(yǎng),另一方面要根據其實際能力對工作有切實的提高,以實現真正的效果,并且這個效果是能得到維持的。
在開展自主保養(yǎng)時,不可寄希望于一下解決所有問題,為此將目標和內容整理為7步,這就是“步進式自主保養(yǎng)”。理想的方法是,徹底地做到每一步,待達到一定程度,再進入下一步。
TPM管理之自主保養(yǎng)的7個步驟為:
01
第一步:初期清掃(清掃就是點檢)
初期清掃就是以設備為中心徹底清掃灰塵、垃圾等。我們要將清掃變檢查,檢查能發(fā)現問題,發(fā)現設備的潛在缺陷,并及時加以處理。同時通過清掃可有助于操作人員對設備產生愛護之心。
設備方面的目標:
1、除去垃圾、污垢,使?jié)撛诘娜毕蒿@現出來
2、使老化,缺陷復原
3、尋找垃圾、污垢發(fā)生源
人員方便的目標:
1、通過簡單的清掃工作,熟悉小組活動
2、圈長學習領導統(tǒng)御
3、通過眼看、手觸提高珍惜設備的心思,持有疑問和好奇心
管理者的指導、援助:
1、通過職能模式,起模范帶頭作用
2、教導員工清掃重點處和清掃、注油、強化鎖固的重要性
02
第二步:發(fā)生源、困難部位對策
為了保持和提高第一階段初期清掃的成果,就要杜絕灰塵、污染等的根源(發(fā)生源),為此可采取消除或加蓋、密封等對策。對難于維護保養(yǎng)的部位,如加油、清掃、除污等,也應采取有效對策,提高設備的可維護保養(yǎng)性。
活動內容:
1、進行飛散防止對策
2、改善清掃困難度,縮短時間
設備方面的目標:
1、防止垃圾、污垢的發(fā)生、粘附,提高設備的可靠性
2、確實維持設備的清掃狀態(tài),提高保全性
人員方面的目標:
1、學習機械的動作、加工的原理
2、以身邊的垃圾、污垢為課題來改善設備,學習其思專方法,推行方法
3、對改善設備持有興趣和積極性
4、體會改善成功的喜悅
管理者的指導、援助:
1、教導機械的動作、加工原理
2、通過哪里—哪里,什么—什么的分析技巧,教導分析現象的思考方法、手段
3、增加讓改善構思具體化的頻度
03
第三步:編寫清掃、加油基準
根據第一、第二步活動所取得的體會,編寫一個臨時基準,以保養(yǎng)自己分管的設備,如清掃、加油,緊固等基本條件。
設備方面的目標:
1、改善供油困難處(個所)
2、實施目視管理
3、確實維持設備的基本條件(清掃、注油、強化鎖固)使防止老化的活動能夠扎根,關注百家管理,領取管理資料。
人員方面的目標:
1、制定自己的基準并遵守
2、指導遵守的要性,學習何謂管理
3、每個人都具有職責意識和團隊精神
管理者的指導、援助:
1、準備潤滑管理規(guī)定
2、教導潤滑、點檢,指導實際技能
3、教導清掃、注油基準的制定方法,指導協助編制
04
第四步:總點檢
為了充分發(fā)揮設備的固有功能,要學習設備結構、功能及判斷基準,檢查設備各主要部分的外觀,發(fā)現設備的缺陷并使之復原,同時使自己掌握必要的檢查技能。對以前編寫的基準可考慮不斷完善,以利檢查。
活動內容:
1、進行點檢技能教育
2、進行總點檢
2、改善點檢方法,設備
3、制定在所定時間內能確實點檢的基準
設備方面的目標:
1、復原,改善老化、缺陷
2、徹底進行目視管理
3、改善點檢困難處
4、通過日常點檢確實維持老化的復原狀態(tài),進一步提高設備的可靠性
人員方面的目標:
1、通過點檢技能教育,學習設備結構,機能,老化判斷基準,掌握點檢技能
2、學習簡單的缺陷處置辦法
3、通過圈長在領導統(tǒng)御的教導,讓成員因受教而習得領導統(tǒng)御的技能
4、學習點檢資料(數據)的取得方法、總結方法、分析方法,指導其重要性
管理者的指導、幫助:
1、準備總點檢點檢表、手冊、教材,進行總點檢教育
2、編制總點檢日程表
3、迅速處理委托工程
4、教導簡單的缺陷處置方法
5、教導目視管理,改善點檢困難處的方法
6、教導匯集點檢資料
05
第五步:自主點檢
在第三步編寫的清掃基準,加油基準,檢查基準的基礎上,加上第四步學到的內容,并完全遵照執(zhí)行,這就是自主檢查基準。在學習和執(zhí)行的過程中,還要不斷學習和熟悉設備的操作和動作,質量和設備等等的關聯性,具有正確操作設備和早期發(fā)現異常情況的能力。
活動內容:
1、編制自主保養(yǎng)基準、日歷、總的完成設備為對象的活動
2、遵守基準,忠實的進行日常保全
3、以零故障為目標
設備方面的目標:
1、糾正個別改善的成果,應用于類似設備
2、對目視管理做綜合修訂
3、提高可靠性,維持保全
4、操作性能好的工程,設備
5、實現能了解異常為何的現場
人員方面的目標:
1、綜合的來理解工程、設備
2、通過五官感知異常征兆,培養(yǎng)預防故障的能力,培養(yǎng)熟悉設備的操作員
3、讓小組的自主管理能扎根
管理者的指導、援助:
1、決定自主、專門保養(yǎng)點檢分擔
2、教導基礎的保養(yǎng)技能、簡易診斷
3、講一些將故障防患于未然的事例
4、教導工程,設備特有的結構、機能,使得全體能有系統(tǒng)的理解
06
第六步:保證工程品質
從現有的以設備為中心的活動向保證工程品質方面擴展,制定出管理基準,應徹底減少物、事等管理對象,盡量簡化。
所謂應徹底的整頓,遵守(維持)即定基準并逐步完善,以便作業(yè)人員易于遵守。車間實行目視管理和管理實行標準化。
活動內容:
1、展開不流出不良的活動
2、進行不制造不良的活動
3、保證工程、設備,以零不良為目標
設備方面的目標:
1、修訂品質保證項目
2、實現不良品不流向工程的可靠性高的工程
3、改定良品條件
4、實現不制造不良品的可靠性高的工程、設備
人員方面的目標:
1、培養(yǎng)熟悉設備、品質的操作員,使其成其技術人員
2、讓操作員能夠自主管理
管理者的指導、援助:
1、教導工程品質,良品(加工)條件
2、教導要求系—要因系—結果系之間的關系
3、教導易遵守的五個條件
4、教導QA易行的五個條件:良品條件明確(定量)、良品條件容易設定、良品條件容易變化、良品條件的變化容易被判知、良品條件容易復原
5、通過設備動作,加工原理來教導品質保證
6、由運轉、保養(yǎng)品質保證、生產技術、制品設計部門分工一起編入品質體系
07
第七步:自主管理
通過以前6步的活動,已獲得了不少的成果,人員也得到了很大的鍛煉,所以這第7步就要建立起不斷改善的意識,不斷地進行PDCA循環(huán),結合公司的方針、目標,制定出適合自己的新的小組活動目標,做到自主管理的徹底化。關注百家管理,領取管理資料。
活動內容:
1、維持
2、改善
3、繼承現在的TPM水平
設備方面的目標:
1、維持零災害、零不良、零故障,以更高的水準為目標
人員方面的目標:
1、讓輔助課題活動得以扎根,挖掘自身問題,養(yǎng)成解決的習慣
2、預知異常,將故障、不良防患于未然
3、讓自主管理得以扎根,可自主地將企業(yè)、工廠方針在第一線展開
管理者的指導、援助:
1、支持維持、改善、繼承TPM水平的活動
2、進一步提高技術
3、以第二代TPM為目標
結束語
TPM管理自主保養(yǎng)是指企業(yè)員工自主地對企業(yè)實施全面的管理、維護和保養(yǎng)。自主保養(yǎng)的關鍵之處在于真正做到“自主”,使現場設備的保養(yǎng)、維護成為操作人員的自覺行為,使之成為工作人員一種良好的工作習慣和內在素質。
自主保養(yǎng)是以生產現場操作人員為主,按照人的感覺(聽、觸、嗅、視、味)對于設備進行檢查,并對加油、緊固等維修技能加以訓練,使員工有能力對小故障進行修理。通過不斷的培訓和學習,使現場操作人員逐漸熟悉設備構造和性能,不但會正確操作、保養(yǎng)和診斷故障,而且會處理小故障。
在開展自主保養(yǎng)時,不可寄希望于一下解決所有問題,為此將目標和內容整理為7步,這就是“步進式自主保養(yǎng)”。理想的方法是,徹底地做到每一步,待達到一定程度,再進入下一步。
TPM管理之自主保養(yǎng)的7個步驟為:
01
第一步:初期清掃(清掃就是點檢)
初期清掃就是以設備為中心徹底清掃灰塵、垃圾等。我們要將清掃變檢查,檢查能發(fā)現問題,發(fā)現設備的潛在缺陷,并及時加以處理。同時通過清掃可有助于操作人員對設備產生愛護之心。
設備方面的目標:
1、除去垃圾、污垢,使?jié)撛诘娜毕蒿@現出來
2、使老化,缺陷復原
3、尋找垃圾、污垢發(fā)生源
人員方便的目標:
1、通過簡單的清掃工作,熟悉小組活動
2、圈長學習領導統(tǒng)御
3、通過眼看、手觸提高珍惜設備的心思,持有疑問和好奇心
管理者的指導、援助:
1、通過職能模式,起模范帶頭作用
2、教導員工清掃重點處和清掃、注油、強化鎖固的重要性
02
第二步:發(fā)生源、困難部位對策
為了保持和提高第一階段初期清掃的成果,就要杜絕灰塵、污染等的根源(發(fā)生源),為此可采取消除或加蓋、密封等對策。對難于維護保養(yǎng)的部位,如加油、清掃、除污等,也應采取有效對策,提高設備的可維護保養(yǎng)性。
活動內容:
1、進行飛散防止對策
2、改善清掃困難度,縮短時間
設備方面的目標:
1、防止垃圾、污垢的發(fā)生、粘附,提高設備的可靠性
2、確實維持設備的清掃狀態(tài),提高保全性
人員方面的目標:
1、學習機械的動作、加工的原理
2、以身邊的垃圾、污垢為課題來改善設備,學習其思專方法,推行方法
3、對改善設備持有興趣和積極性
4、體會改善成功的喜悅
管理者的指導、援助:
1、教導機械的動作、加工原理
2、通過哪里—哪里,什么—什么的分析技巧,教導分析現象的思考方法、手段
3、增加讓改善構思具體化的頻度
03
第三步:編寫清掃、加油基準
根據第一、第二步活動所取得的體會,編寫一個臨時基準,以保養(yǎng)自己分管的設備,如清掃、加油,緊固等基本條件。
設備方面的目標:
1、改善供油困難處(個所)
2、實施目視管理
3、確實維持設備的基本條件(清掃、注油、強化鎖固)使防止老化的活動能夠扎根,關注百家管理,領取管理資料。
人員方面的目標:
1、制定自己的基準并遵守
2、指導遵守的要性,學習何謂管理
3、每個人都具有職責意識和團隊精神
管理者的指導、援助:
1、準備潤滑管理規(guī)定
2、教導潤滑、點檢,指導實際技能
3、教導清掃、注油基準的制定方法,指導協助編制
04
第四步:總點檢
為了充分發(fā)揮設備的固有功能,要學習設備結構、功能及判斷基準,檢查設備各主要部分的外觀,發(fā)現設備的缺陷并使之復原,同時使自己掌握必要的檢查技能。對以前編寫的基準可考慮不斷完善,以利檢查。
活動內容:
1、進行點檢技能教育
2、進行總點檢
2、改善點檢方法,設備
3、制定在所定時間內能確實點檢的基準
設備方面的目標:
1、復原,改善老化、缺陷
2、徹底進行目視管理
3、改善點檢困難處
4、通過日常點檢確實維持老化的復原狀態(tài),進一步提高設備的可靠性
人員方面的目標:
1、通過點檢技能教育,學習設備結構,機能,老化判斷基準,掌握點檢技能
2、學習簡單的缺陷處置辦法
3、通過圈長在領導統(tǒng)御的教導,讓成員因受教而習得領導統(tǒng)御的技能
4、學習點檢資料(數據)的取得方法、總結方法、分析方法,指導其重要性
管理者的指導、幫助:
1、準備總點檢點檢表、手冊、教材,進行總點檢教育
2、編制總點檢日程表
3、迅速處理委托工程
4、教導簡單的缺陷處置方法
5、教導目視管理,改善點檢困難處的方法
6、教導匯集點檢資料
05
第五步:自主點檢
在第三步編寫的清掃基準,加油基準,檢查基準的基礎上,加上第四步學到的內容,并完全遵照執(zhí)行,這就是自主檢查基準。在學習和執(zhí)行的過程中,還要不斷學習和熟悉設備的操作和動作,質量和設備等等的關聯性,具有正確操作設備和早期發(fā)現異常情況的能力。
活動內容:
1、編制自主保養(yǎng)基準、日歷、總的完成設備為對象的活動
2、遵守基準,忠實的進行日常保全
3、以零故障為目標
設備方面的目標:
1、糾正個別改善的成果,應用于類似設備
2、對目視管理做綜合修訂
3、提高可靠性,維持保全
4、操作性能好的工程,設備
5、實現能了解異常為何的現場
人員方面的目標:
1、綜合的來理解工程、設備
2、通過五官感知異常征兆,培養(yǎng)預防故障的能力,培養(yǎng)熟悉設備的操作員
3、讓小組的自主管理能扎根
管理者的指導、援助:
1、決定自主、專門保養(yǎng)點檢分擔
2、教導基礎的保養(yǎng)技能、簡易診斷
3、講一些將故障防患于未然的事例
4、教導工程,設備特有的結構、機能,使得全體能有系統(tǒng)的理解
06
第六步:保證工程品質
從現有的以設備為中心的活動向保證工程品質方面擴展,制定出管理基準,應徹底減少物、事等管理對象,盡量簡化。
所謂應徹底的整頓,遵守(維持)即定基準并逐步完善,以便作業(yè)人員易于遵守。車間實行目視管理和管理實行標準化。
活動內容:
1、展開不流出不良的活動
2、進行不制造不良的活動
3、保證工程、設備,以零不良為目標
設備方面的目標:
1、修訂品質保證項目
2、實現不良品不流向工程的可靠性高的工程
3、改定良品條件
4、實現不制造不良品的可靠性高的工程、設備
人員方面的目標:
1、培養(yǎng)熟悉設備、品質的操作員,使其成其技術人員
2、讓操作員能夠自主管理
管理者的指導、援助:
1、教導工程品質,良品(加工)條件
2、教導要求系—要因系—結果系之間的關系
3、教導易遵守的五個條件
4、教導QA易行的五個條件:良品條件明確(定量)、良品條件容易設定、良品條件容易變化、良品條件的變化容易被判知、良品條件容易復原
5、通過設備動作,加工原理來教導品質保證
6、由運轉、保養(yǎng)品質保證、生產技術、制品設計部門分工一起編入品質體系
07
第七步:自主管理
通過以前6步的活動,已獲得了不少的成果,人員也得到了很大的鍛煉,所以這第7步就要建立起不斷改善的意識,不斷地進行PDCA循環(huán),結合公司的方針、目標,制定出適合自己的新的小組活動目標,做到自主管理的徹底化。關注百家管理,領取管理資料。
活動內容:
1、維持
2、改善
3、繼承現在的TPM水平
設備方面的目標:
1、維持零災害、零不良、零故障,以更高的水準為目標
人員方面的目標:
1、讓輔助課題活動得以扎根,挖掘自身問題,養(yǎng)成解決的習慣
2、預知異常,將故障、不良防患于未然
3、讓自主管理得以扎根,可自主地將企業(yè)、工廠方針在第一線展開
管理者的指導、援助:
1、支持維持、改善、繼承TPM水平的活動
2、進一步提高技術
3、以第二代TPM為目標
結束語
TPM管理自主保養(yǎng)是指企業(yè)員工自主地對企業(yè)實施全面的管理、維護和保養(yǎng)。自主保養(yǎng)的關鍵之處在于真正做到“自主”,使現場設備的保養(yǎng)、維護成為操作人員的自覺行為,使之成為工作人員一種良好的工作習慣和內在素質。
自主保養(yǎng)是以生產現場操作人員為主,按照人的感覺(聽、觸、嗅、視、味)對于設備進行檢查,并對加油、緊固等維修技能加以訓練,使員工有能力對小故障進行修理。通過不斷的培訓和學習,使現場操作人員逐漸熟悉設備構造和性能,不但會正確操作、保養(yǎng)和診斷故障,而且會處理小故障。
作者:博革咨詢