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    2018年1月25日，某個(gè)人護(hù)理股份有限公司迎來了T5S（現(xiàn)場(chǎng)管理5S、目視化）項(xiàng)目1S整理階段的認(rèn)證。

    早上8：30，該公司的5S小組組長匯聚一堂，召開1S認(rèn)證組織會(huì)議。楊廠長、精益辦陳強(qiáng)、博革咨詢兩位周老師、各個(gè)5S小組的組長等參加了會(huì)議。會(huì)議上劃分為兩個(gè)小組，一個(gè)小組是辦公室，另一個(gè)小組是車間、倉儲(chǔ)、廠務(wù)、設(shè)備。1S的認(rèn)證參照必需品清單，使用評(píng)分表進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分表是以總項(xiàng)次減去不合格項(xiàng)次數(shù)再除以總項(xiàng)次數(shù)大于80%為合格。

    第一個(gè)小組是辦公室5S小組，1S整理認(rèn)證時(shí)間是9：00-10：00，各個(gè)小組組員和組長、博革咨詢兩個(gè)周老師、精益辦陳強(qiáng)，就現(xiàn)在辦公室必需品清單和實(shí)物進(jìn)行了一一核查，最后評(píng)分，行政部辦公室以98.7%的成績通過了T5S的1S認(rèn)證。

    第二個(gè)小組是生產(chǎn)制造、倉儲(chǔ)、廠務(wù)、設(shè)備部門的T5S認(rèn)證。認(rèn)證時(shí)間10：00-11：30，由博革兩個(gè)周老師、精益辦陳強(qiáng)、楊廠長參與評(píng)分和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。首先去制造一車間，由吳經(jīng)理負(fù)責(zé)講解，各位評(píng)審老師打分，然后是倉儲(chǔ)、二車間、三車間、設(shè)備部、廠務(wù)五金倉。11：30結(jié)束時(shí)由精益辦陳強(qiáng)進(jìn)行分?jǐn)?shù)核算。并由精益辦陳強(qiáng)對(duì)核算成績和結(jié)果發(fā)送電子郵件。

    中午吃過飯去公司，公司有六個(gè)小組+研發(fā)部。13：00-13：30召開認(rèn)證啟動(dòng)會(huì)議，由李廠長、博革兩個(gè)周老師精益辦陳強(qiáng)、精益辦何江珊、生產(chǎn)蔡經(jīng)理、研究院李總監(jiān)、各個(gè)小組組長參加會(huì)議。會(huì)議就本次認(rèn)證的范圍、打分規(guī)則、認(rèn)證人員進(jìn)行了說明，同樣分為兩個(gè)部分，一個(gè)部分是辦公室，一個(gè)部分是生產(chǎn)相關(guān)。

    13：30由李廠長帶隊(duì)，博革兩位周老師參與，首先對(duì)辦公室進(jìn)行了1S認(rèn)證，辦公室的部分由行政部李主管負(fù)責(zé)講解，兩位周老師和精益辦陳強(qiáng)、李廠長進(jìn)行打分，在辦公室員工的積極配合下，14：00辦公室認(rèn)證結(jié)束。14：05分到研究院辦公室進(jìn)行認(rèn)證和打分。在大家的配合下14：30結(jié)束對(duì)研究院辦公室的認(rèn)證打分。14：35各組長和老師以及精益辦人員一起對(duì)車間進(jìn)行打分，由于車間只準(zhǔn)備了樣本機(jī)臺(tái)的必需品清單，所以1S認(rèn)證沒有通過。接著對(duì)設(shè)備部、廠務(wù)五金倉和倉儲(chǔ)進(jìn)行必需品清單核對(duì)和打分，15：00結(jié)束各個(gè)小組的打分。

    15：00-15：30進(jìn)行成績匯總，公司廠務(wù)、設(shè)備部、行政部、研究院、倉儲(chǔ)通過了T5S 1S認(rèn)證，制造部兩個(gè)小組均未通過認(rèn)證。

    15：30-16：00公司召開了認(rèn)證總結(jié)會(huì)議，會(huì)議上博革周老師首先對(duì)大家三個(gè)月以來的積極配合進(jìn)行感謝，然后宣布了認(rèn)證的成績，并對(duì)通過認(rèn)證的幾個(gè)小組進(jìn)行了表揚(yáng)，并希望未通過的小組再接再厲，爭(zhēng)取二月二日第二次認(rèn)證能夠全體通過。會(huì)議上李廠長也發(fā)表重要講話，做事情首先態(tài)度要端正，積極配合，不要總是找借口。

    相信通過這次認(rèn)證各個(gè)小組也能認(rèn)識(shí)到自己的不足，積極改正，只要努力就沒有做不成的事情。研究院李總監(jiān)也發(fā)表看法：認(rèn)證只是開始，每天的保持才是關(guān)鍵所在，不要今天列完清單查完了，明天就把這些拋到腦后，依然我行我素，現(xiàn)場(chǎng)想怎么堆就怎么堆，我愛怎么放就怎么放，要形成規(guī)矩不容易。這就要求我們的管理人員要踏實(shí)肯干，要積極督導(dǎo)，要將我們的制度貫徹下去。制度寫的再好，沒有人去執(zhí)行，那就是廢紙一張。最后在各位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中順利結(jié)束此次T5S咨詢項(xiàng)目1S認(rèn)證。各個(gè)組長也收益良多。