六西格瑪管理分析如何找出潛在因子X(jué)?其中的一個(gè)方法是5Why 分析法,即找出引發(fā)現(xiàn)象的原因時(shí),要考慮后再提出,要有規(guī)則、有順序的分析,避免要因的遺漏。分析結(jié)束以后,從最后的「為什么」開(kāi)始反推到最初的「現(xiàn)象」為止,確認(rèn)分析過(guò)程在理論上是否正確。
首先,要理解出現(xiàn)問(wèn)題部位的結(jié)構(gòu)和機(jī)能:
· 有關(guān)設(shè)備的問(wèn)題,理解它的結(jié)構(gòu)和作用;
· 有關(guān)操作的問(wèn)題,把順序、程序?qū)懗鰜?lái),便于內(nèi)容及作用的再確認(rèn)。
豐田員工提出“5個(gè)Why(為什么)”。要找出問(wèn)題的根本原因,必須至少依次提出5個(gè)“為什么?”這就像一層層剝洋蔥一樣。例如,焊接到膜盒上的一根毛細(xì)管發(fā)生了泄漏:
1. 為什么樣會(huì)泄漏?
· 焊接密封不好。
2. 為什么焊接的密封不好?
· 在毛細(xì)管內(nèi)有沉積物。
3. 為什么在毛細(xì)管內(nèi)有沉積物?
· 清洗管子時(shí)沒(méi)有清洗掉。
4. 為什么清洗不掉?
· 使用的洗滌劑效果不好。
5. 為什么洗滌劑效果不好?
· 洗滌劑的配方對(duì)毛細(xì)管內(nèi)的這種沉積物無(wú)效。
必須記住的是當(dāng)你能夠“產(chǎn)生又消除”時(shí),也就是說(shuō)能夠隨意地重現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,然后又能使其解決時(shí),你就能確定已經(jīng)找到了這個(gè)問(wèn)題的根本原因。
首先,要理解出現(xiàn)問(wèn)題部位的結(jié)構(gòu)和機(jī)能:
· 有關(guān)設(shè)備的問(wèn)題,理解它的結(jié)構(gòu)和作用;
· 有關(guān)操作的問(wèn)題,把順序、程序?qū)懗鰜?lái),便于內(nèi)容及作用的再確認(rèn)。
豐田員工提出“5個(gè)Why(為什么)”。要找出問(wèn)題的根本原因,必須至少依次提出5個(gè)“為什么?”這就像一層層剝洋蔥一樣。例如,焊接到膜盒上的一根毛細(xì)管發(fā)生了泄漏:
1. 為什么樣會(huì)泄漏?
· 焊接密封不好。
2. 為什么焊接的密封不好?
· 在毛細(xì)管內(nèi)有沉積物。
3. 為什么在毛細(xì)管內(nèi)有沉積物?
· 清洗管子時(shí)沒(méi)有清洗掉。
4. 為什么清洗不掉?
· 使用的洗滌劑效果不好。
5. 為什么洗滌劑效果不好?
· 洗滌劑的配方對(duì)毛細(xì)管內(nèi)的這種沉積物無(wú)效。
必須記住的是當(dāng)你能夠“產(chǎn)生又消除”時(shí),也就是說(shuō)能夠隨意地重現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,然后又能使其解決時(shí),你就能確定已經(jīng)找到了這個(gè)問(wèn)題的根本原因。
作者:博革咨詢(xún)
推薦新聞
- 蘇州礦山機(jī)械領(lǐng)軍企業(yè)精益改善優(yōu)秀成果展現(xiàn)
博革于2021年10月正式與蘇州創(chuàng)力達(dá)成合作,簽署精益布局項(xiàng)目,旨在全面改造升級(jí)齒輪車(chē)間,歷時(shí)4個(gè)月完成前期規(guī)劃,另根據(jù)規(guī)劃項(xiàng)目歷時(shí)1年改造完成,現(xiàn)新車(chē)間已經(jīng)投入使用,并且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 /case/4855.html
- 法資無(wú)錫公司德地氏新工廠精益布局推進(jìn)紀(jì)實(shí)
本項(xiàng)目自2024年1月17日開(kāi)始啟動(dòng),4月11日結(jié)案,前后經(jīng)歷了4個(gè)月(含春節(jié))的時(shí)間,原本是3月份結(jié)束所有設(shè)計(jì),但因?yàn)橐▏?guó)人匯報(bào),導(dǎo)致時(shí)間有所延遲。所幸結(jié)案后對(duì)方在10月份的時(shí)候順利搬入新 /case/4867.html
- 博革攜手江東金具設(shè)備制造,精益咨詢(xún)管理改善促生產(chǎn)
江東金具決定與上海博革咨詢(xún)達(dá)成協(xié)議:由上海博革咨詢(xún)?yōu)榻瓥|金具進(jìn)行工廠布局規(guī)劃和目視化設(shè)計(jì)工作。項(xiàng)目定位為打造絕緣子行業(yè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)標(biāo)桿的智能化、自動(dòng)化燈塔工廠。 /case/4866.html